Untuk kamu para fresh graduate Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) ataupun kuliah yang akan segera terjun ke dunia kerja: welcome to the jungle!
Dalam mempersiapkan diri untuk berkarier, kamu akan banyak melakukan
adaptasi dan penyesuaian. Apalagi dunia kerja adalah saat dimana kamu
akan menginjakkan kaki di “dunia yang sebenarnya”. Kalau kamu nggak bisa
cepat menyesuaikan diri dan mengikuti industri yang dinamis, siap-siap
ketinggalan sama yang bisa gerak cepat.
Kamus Lengkap Istilah Dunia Kerja Untuk Pemula
Mengakrabkan diri di dunia kerja pun wajib banget untuk kamu lakukan
dari jauh-jauh hari. Bukan, bukan berarti kamu harus maksain cari kerja
ketika kamu lagi sibuk sekolah ataupun kuliah. Memahami istilah-istilah
yang umum dalam dunia kerja sejak bangku sekolah ataupun kuliah pun udah
bisa bikin kamu terlihat profesional bahkan sebelum menginjakkan kaki
di dunia kerja.
Kalau ngikutin masing-masing industri, sesungguhnya istilah di dunia
kerja ada ribuan jumlahnya. Tapi, untuk kamu yang masih pemula,
setidaknya kamu harus memahami beberapa istilah penting untuk melamar
kerja dan memulai kariermu secara profesional. Kalau besok mau daftar
kerja tapi nggak tahu apa itu curriculum vitae, coba pikir-pikir lagi. Kamu yakin siap memasuki dunia kerja?
So, di bawah ini adalah daftar istilah paling dasar yang
umum digunakan di dunia kerja yang wajib banget hukumnya untuk kamu
ketahui dan pahami jauh sebelum kamu memulai perjalanan kariermu. Jangan
sampai kamu malu-maluin diri sendiri dengan menanyakan hal-hal ini ke
perekrut saat kamu akan melamar kerja!
Kamus Lengkap Istilah Dunia Kerja
Beban kerja/Workload
Sekumpulan tugas yang harus diselesaikan dalam jangka waktu tertentu
Company Profile
Segala informasi yang menjelaskan mengenai profil perusahaan dengan ringkas. Company profile penting untuk dipelajari calon karyawan sebelum melamar kerja ke suatu perusahaan.
Cover letter
Surat lamaran pekerjaan
alias surat pengantar yang penting disusun saat kamu akan melamar
pekerjaan. Isinya mencakup antara lain perkenalan diri, posisi yang
ingin dilamar, serta alasan mengapa kamu layak diterima. Cover letter sifatnya sangat penting karena merupakan salah satu etika melamar kerja.
Curriculum Vitae (CV)
Berbeda dengan resume, CV cenderung lebih panjang dan detail memuat pengalaman dan kualifikasi kemampuanmu.
Fresh Graduate
Sebutan untuk pelajar/mahasiswa yang baru lulus.
Gaji pokok
Gaji dasar seorang karyawan di luar tunjangan.
Head Office/Headquarter
Kantor pusat suatu perusahaan. Umumnya berlaku pada perusahaan yang memiliki banyak cabang atau manajerial yang terpisah.
Karyawan kontrak
Karyawan yang bekerja
untuk masa yang telah ditentukan, umumnya untuk proyek non-permanen.
Jangka waktu kontrak bisa 3 bulan, 6 bulan, atau 1 tahun.
Kerja lepas/Freelance
Dalam konteks
pekerjaan, merupakan istilah untuk bekerja secara bebas (tidak terikat
kontrak) dengan suatu perusahaan. Seorang yang bekerja freelance bisa bekerja untuk beberapa organisasi/perusahaan sekaligus. Orang yang menjalaninya disebut freelancer.
Kerja paruh waktu/Part-time work
Part-time work adalah bekerja dengan durasi yang kurang dari full-time work. Durasinya
tergantung komitmen dan kebutuhan, bisa setengah hari atau hanya
bekerja beberapa hari dalam sepekan. Biasanya seseorang menjalani
part-time work karena ada kesibukan penting selain pekerjaannya.
Misalnya masih sekolah/kuliah, mengurus anak, bekerja di lain tempat,
dan lainnya.
Kerja penuh/Full-time work
Pekerjaan
dengan durasi kerja normal, yaitu 8 jam/hari atau 40 jam/minggu. Bekerja
full-time umumnya juga berarti wajib untuk bekerja di kantor/tempat
kerja (tidak remote).
Korporasi
Badan usaha yang sudah sah dan berbadan hukum. Korporasi biasanya diasosiasikan dengan perusahaan-perusahaan besar.
KPI
Kepanjangannya Key Performance Indicators. KPI
berisi poin-poin yang bisa diukur dan dijadikan patokan penilaian kerja
pegawai ataupun indikator hasil kerja divisi/perusahaan. Dengan KPI
yang jelas, perusahaan bisa menganalisa apakah pekerja bisa mencapai
target dan sejauh mana kinerja mereka sehingga evaluasi yang dilakukan
adil serta transparan.
Lembur
Waktu kerja yang melebihi jam kerja penuh (8 jam/hari atau 40 jam per minggu).
Magang/Internship
Kegiatan magang, bisa secara formal dari kampus atau atas inisiatif sendiri untuk menambah pengalaman.
Management Trainee (MT)
Karyawan yang
direkrut perusahaan untuk kemudian diberikan pelatihan secara intensif.
Proses rekrutmen MT berbeda dengan rekrutmen biasa karena karyawan MT
merupakan program khusus untuk membidik SDM yang akan mengisi
posisi-posisi manajerial dan membekalinya dengan ilmu dan kemampuan yang
dibutuhkan sejak dini.
Meeting Minutes
Catatan mengenai isi rapat yang biasanya dibagikan ke pihak terkait. Jadi tiap kali rapat, perlu dibuat meeting minutes.
Memorandum of Understanding (MoU)
surat yang berisi perjanjian kerja sama dengan pihak lain beserta rincian kerja sama yang dilakukan.
Outsourcing
Pemakaian tenaga kerja dari
luar perusahaan (non-pegawai) untuk menjalankan tugas atau proyek
tertentu. Karyawan outsourcing biasanya tidak terpatok dengan industri
atau jenjang karier tertentu.
Person in Charge (PIC)
Orang yang bertanggung jawab dalam satu tugas atau proyek tertentu.
Portofolio
Kumpulan dokumen dan tulisan yang
tersusun secara rapi dan menarik. Jadi, portofolio merupakan laporan
lengkap dari suatu dokumen dan hasil karya secara menyeluruh dari
aktivitas seseorang yang dilakukan. Portofolio umumnya dibutuhkan untuk
melamar pekerjaan, terutama untuk profesi yang banyak berkaitan dengan
hal-hal teknis seperti desain, jurnalistik, dan programming.
Probation
Masa di mana pekerja baru
masuk ke suatu perusahaan dan belum diangkat menjadi karyawan. Pada masa
percobaan itulah ia akan dievaluasi. Kisaran masa percobaan ini beragam
di perusahaan, ada yang 3 bulan, 6 bulan, setahun, bahkan lebih. Jika
kinerja pekerja dianggap belum memenuhi harapan, maka masa percobaan
bisa diperpanjang atau bahkan masa kerjanya tidak diperpanjang.
Promosi
Istilah untuk proses menaikkan jabatan
seorang karyawan. Promosi bisa dilakukan ketika kinerja karyawan
melebihi ekspektasi atau terus meningkat.
Remote working
Bekerja dari jarak jauh. Biasanya dilakukan oleh para freelancer (yang
bekerja dari rumah, kafe, atau memang berdomisili jauh dari kantor)
atau karyawan yang sedang bekerjadi luar area kantor (mobile).
Resume
Dokumen berisi rangkuman data diri, kemampuan, dan pengalaman diri kamu. Karena namanya rangkuman, jadi mesti serba singkat.
Self-employment
Orang yang bekerja untuk dirinya sendiri, bukan menjadi pegawai orang lain. Seseorang yang self-employed bisa jadi seorang wirausahawan dan bisa juga profesional diluar kewirausahaan, misalnya fotografer dan penulis.
Standard Operational Procedure (SOP)
Merupakan
istilah untuk pakem pengerjaan suatu hal/tindakan di perusahaan. Tiap
perusahaan/divisi/proyek bisa memiliki SOP yang berbeda. Prosedur
tersebut wajib diikuti oleh seluruh pekerja, bila tidak dianggap sebagai
pelanggaran.
Start-up
Usaha rintisan atau tergolong
baru, yang biasanya berbasis teknologi atau memanfaatkan teknologi dan
berorientasi pada jasa. Skalanya pun terbilang lebih kecil dari
korporasi.
Surat kontrak kerja
Surat yang berisikan hak dan kewajiban masing-masing pihak (perusahaan dan karyawan) selama ikatan kerja berlangsung.
Surat Peringatan (SP)
Teguran resmi dari
perusahaan kepada karyawannya apabila mereka melanggar aturan. Umumnya
SP memiliki ketentuan, misalnya jika terkena SP sebanyak 3 kali maka
akan diberhentikan/diskors dari pekerjaan.
Tunjangan
Hak karyawan untuk memperoleh tambahan
penghasilan, biasanya diberikan menjelang hari raya (Tunjangan Hari
Raya/THR). THR diberikan 1 kali dalam setahun dan umumnya besarnya
mencapai 1 kali gaji pokok. Apabila tidak berstatus karyawan atau belum
bekerja selama setahun, maka THR yang diberikan tergantung kebijakan
perusahaan.
UMKM
Singkatan dari Usaha Mikro, Kecil, dan
Menengah. Meskipun sama-sama berskala kecil, UMKM berbeda dengan startup
karena UMKM lebih mengandalkan produk.
Uraian pekerjaan/Job description
Susunan tugas, wewenang, dan tanggung jawab yang diemban oleh seseorang dalam profesi tertentu.
Walk-in interview
Wawancara yang
dilakukan tanpa seleksi/ditentukan sebelumnya. Bagi yang berminat
melamar bisa langsung datang dan melakukan wawancara.
Wirausaha/Entrepreneurship
Bidang yang digeluti oleh seorang wirausahawan.
Wirausahawan/Entrepreneur
Orang yang menekuni bisnis wirausaha. Sementara entrepreneurship adalah adalah bidang yang digeluti yaitu kewirausahaan.
0 Komentar
❌ It is forbidden to copy and re-upload this Conten Text, Image, video recording ❌
➤ For Copyright Issues, business cooperation (including media & advertising) please contact : ✉ haikalfrelancer@gmail.com